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爱尔眼科创始人拟向上千名工作十年老员工赠送“股票”

时间: 2019-10-06| 查看: 1078| 来自: www.tsmeeting.com

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  中国证券报记者9月11日从爱尔眼科()获悉,在公司上市十周年之际,公司董事长陈邦、总裁李力除了此前向老股东“赠股”外,下一步将向公司工作十年以上老员工“赠股”。爱尔眼科9月10日向员工发送的《给爱尔家人的一封信》显示,陈邦、李力将为每位在爱尔工作满十年的员工赠送100股爱尔股票收益券。

  爱尔眼科董秘吴士君介绍,经过公司人力资源部统计,此次共有1256名员工将获赠股票。若按9月10日收盘价34.3元/股计算,此次爱尔眼科“赠股”总价值为430.81万元。

  爱尔眼科是A股市场首家创始人给员工“赠股”的公司,董秘吴士君称,公司一直倡导“共创共享共赢”的爱尔文化,此次董事长及总裁联手赠送老员工股票收益券,一是为了感谢老员工10年来对公司发展的辛勤付出,二是希望激励老员工发挥核心骨干作用,作好表率,与公司携手奋进,再战十年、筑梦百年。

  中国证券报记者通过公司采访到部分员工,不少获赠“股票”员工表示“这是一份荣耀”、“见证了公司市值从70亿元增长到1000亿元是一件幸福的事情,同时期待下一个十年”;也有不少未达到工作年限的员工称,“赠股”给了他们很大的鼓舞,“错过了第一个十年一定要赶上第二个十年”。

  事实上,除了这次创新的“股权激励”以外,爱尔眼科上市以来分别在2011年、2013年及2016年实施了股权激励。以2016年为例,公司向1557名员工实施了股权激励计划,其中,首次授予限制性股票2008.99万股,价格为14.26元/股,相较爱尔眼科如今复权后的股价来看,股价已是授予价的3.5倍有余。同时,公司2014年起实施的“合伙人计划”,也进入了收获期。

  业内人士表示,眼科医疗行业以显微手术为主,技术要求很高,人才优势和科研实力是眼科医院的护城河,而连锁医院则需要更多优秀和忠诚的人才。爱尔眼科此次创意实施“股权激励”,一方面彰显了公司对员工的多年来贡献的尊重,另一方面,显示了公司对人才的爱惜。另外,从此次激励的员工数量来看,工作十年以上的员工有上千名,从侧面印证了公司人才资源的相对稳定性,对公司长期稳定发展有积极促进作用。

  万得数据显示,近年来,爱尔眼科员工数量在持续增加,2016年-2018年员工数量分别为1.31万人、1.57万人、1.64万人。同时,公司人均创收也在稳步增长,2016年-2018年,公司人均创收分别为30.61万元、37.98万元及48.74万元。

  (责任编辑:DF134)

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