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“包容美力计划”:让残疾人绽放生命的美丽

时间: 2020-02-09| 查看: 1307| 来自: www.tsmeeting.com

2019-09-07 15: 30: 57

资料来源:中国新闻网

作者:$ {新记者的名字}

主编:周驰

2019年9月7日15: 30来源:中国新闻网参与互动

新华网北京9月7日电由于肌肉萎缩,江苏省宿迁市苏庄村的王玲失去了自己的地位。她性格坚强,曾经处于精神崩溃的世界。她不想在自己的世界里出来。今天,王玲热情地介绍了她的刺绣作品,她的眼神充满了自信和决心。

“我觉得刺绣就像生活一样。从空白开始,每一步都迈出了一步。它很容易领先,然后变得困难和复杂。如果你试图通过那个节点,你会发现刺绣图案可以像生命一样美丽。“王玲说。

王玲的感受源于她的重生。 “感谢包容性的Meili计划,不仅让我有机会工作,让我实现自己的愿望,让我变得强硬和大胆,更好地感受生活,享受生活。”

王令口的“全纳美容计划”由中国残疾人福利基金会,欧莱雅集团和京东集团于2017年9月联合推出。该项目致力于提供360度,立体,就业的就业服务链。技能培训和残疾人的人文关怀,鼓励他们更好地参与和融入社会生活,追求梦想,实现自我价值。

盲人按摩仍然是视障人士的主要就业渠道。王祖民摄影

富集使残疾人能够精彩地发挥作用

每个人都有追求美的权利和自由,对美的定义不止一个。

包容性美容计划强调赋权。在提供就业机会和扩展技能的同时,它挖掘了自己的潜力,激发了他们热爱生活和展现自我的内在动力,并赋予他们无限的可能性,让他们焕发美丽。

三岁时,一场火灾导致孙亮截断了他所有的左手指。学习动画设计,他不得不放弃六年的动画制作并回到宿迁寻找就业机会。

2019年3月,他多次加入“包容性美容计划”,通过系统培训成为京东“阳光天使”的电话客户服务对象。

在为客户服务的过程中,孙良,一个内向的人物,在同事的帮助下,逐渐变得活跃开朗,逐渐明确了自己的新生活方向 - 坚持下班后的动画创作。 “每一天都充满活力,生活充满美丽和希望。”

手工制作已成为身体和听力残疾人士的主要就业方式之一。王祖民

“我认为美丽能够激发热情,开辟希望。”孙亮说,他的眼中充满了期待。

对于宿迁市关庙镇泰山村的鲍立孝来说,“美是一种责任,是别人需要的”。宝利小的生命一度处于黑暗状态,因为生育后使用药物导致股骨头两侧股骨头缺血性坏死。即使她的双腿在手术后逐渐恢复,她也一直认为自己在没有工作的情况下拖累了她的家人。

“包容性美容计划”让她从“黑暗”走向“阳光”。她从事兼职电话客户服务。她不仅可以致力于工作,还可以更平静地照顾她的家人。通常她喜欢唱歌,现在她每天都要哼几句。

“单位需要我,我的家人离不开我。这种被需要的感觉在失去之前已经太久了。“现在我真的感到非常高兴。”她深有感触地说,她的表情中有一种无法控制的喜悦。

手工制作是成为身心残疾者的主要途径之一。图为一聋哑女孩被绣。王祖民摄

战略升级,“造血”残疾模式走向全国

致力于创建“造血”扶贫机制的“普惠美容计划”实施两年来,已有500多名残疾人参加了培训,获得了“客户服务经理”的职业技能水平证书。其中90多人成功进入宿迁和成都。京东客户服务中心成效显著。

但权威数据显示,截至2018年,我国残疾人总数达到8500万人,其中城乡残疾人948.4万人,占残疾人总数的11.16%。残疾人就业形势依然严峻。让每一个有劳动能力、有劳动意愿的残疾人实现充分就业,带动更多的残疾人群体四处走动,是解决不同地区残疾人贫困问题的根本途径。

2019年是中国全面建设小康社会、实现百年奋斗目标的关键一年。中国残疾人福利基金会、欧莱雅集团和JD集团进一步整合资源优势,实施“包容美计划”,从区域实施到全国。布局的战略性升级,依托中国残疾人福利基金会“吉珊乐烨”残疾人网络就业基地,将在宿迁和成都推出“造血”扶贫模式,并向全国各地拓展兼职工作。国家。灵活、更有针对性地惠及更多贫困地区残疾人就业。

普惠性美容项目为她们提供免费的专业技能培训和职业道路,帮助她们重拾对美好生活的希望和向往,让她们在生活的方方面面追求美、发现美、创造美。

目前,该项目已在山东淄博、宁夏银川建立了残疾人集中就业基地,成功举办了3次职业技能培训。约100名残疾人参加,其中60多人合格,就业率达到60%。

通过这种集中培训和就业形式,残疾人可以增强群体归属感和社会参与。企业还可以降低后期招收残疾人的人工成本,实现互惠互利。

互联网拓宽了残疾人的就业市场。网上客服和电话客服已成为残疾人最受欢迎的新职业之一。王祖民摄

给予人们捕鱼和帮助实现社会包容性增长

在“包容性梅里计划”实施过程中,中国残疾人福利基金会、欧莱雅和JD.com联合起来,在公益、美容、电子商务等领域联合整合优势资源和丰富经验,共同解决。解决问题。当前社会环境下残疾人就业的痛点和难点。

一方面,坚持“授人以渔”的公益理念,使残疾人重新获得生存的自由和发展的可能性;另一方面,帮助他们从提供就业机会之前重新找回信心,建立家庭。他们。到了社会的“缓冲地带”,要注意心理疏导和人文关怀,让他们提前适应职场,避免将来真正进入职场的尴尬和不适。

在工作场所的宽容上,京东集团发挥了很好的示范作用,除了保证残疾人在硬件设施上的安全外,还为他们设立了“阳光天使”客服岗位。

京东客户服务中心运营总监王力表示,残疾人群体实际上具有人力资源的特殊“比较优势”。在工作中,他们往往比其他人更专注,更耐心,更热情。一旦他们获得了对社会环境中善意的肯定和认可,就会获得他们的比较优势。最大化激发。

另一方面,中国残疾人福利基金会在公益领域发挥了深厚的经验和社会资源,帮助“包容性美容计划”更深入更深入更广泛的领域,让更多的残疾人能够有机会改变自己的命运。

作为该项目的赞助商之一,欧莱雅始终坚持企业社会责任,呼吁更多人关注残疾人群体的生活状况,并希望以“包容性美容计划”为样本,工作共同实现残疾人的社会化和赋权,共同营造“美丽与共同”的包容性环境。

使残疾人有更多平等的权利和机会自主选择工作,增强他们的获得,尊严和幸福感,实现自己的价值观,促进全社会的包容性增长,是最高境界赋予残疾人权力和“包容性美容计划”的最终目标。 (结束)

[编辑:周志]

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